منظور از تهیه و تدوین این دستور العمل شناخت کلیه پرداختها اعم از حقوق پایه، فوق العاده ها مزایا و پاداش کارمندان ایرانی و خارجی می باشد. -اهداف و مزایای سیستم 1-2-الف: اهداف: اهداف این مجموعه را به شرح ذیل می توان مشخص نمود: -مکانیزه نمودن نحوه محاسبه کلیه پرداختهای کارمندان -ساده بودن روشهای عملیاتی 1-2- ب: مزایا: مزایای این روش عبارتند از: -استفاده از سیستم مکانیزه به منظور تغییر و یا حذف کلیه پردختها -حذف محاسبات دستی و غیره ماشینی تا حد امکان 1-3-الف: خلاصه به طور کلی مجموعه پ ...
- ۰۰/۰۹/۲۹